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Forschungsschwerpunkt Diversity Management

Unter dem Forschungsschwerpunkt Diversity Management beschäftigt sich Ass.Prof. Dr. Thomas Schoditsch mit aktuellen gesellschaftspolitisch relevanten Themen des Geschlechterverhältnisses und der Diskriminierung wegen persönlicher Merkmale (zB Religion oder Alter). Diese Problemfelder werden aus einem juristischen Fokus beleuchtet und in ein dogmatisches Fundament eingebettet. Hinter den wird neben arbeitsrechtlichen und familienrechtlichen

Inhaltlich gehören dazu Fragen wie die Zulässigkeit eines Kopftuchverbots in der Arbeitswelt oder der Beschneidung von Knaben aus religiösen Gründen. Ebenso zählt dazu die aktuelle Debatte um die Doppelresidenz und seine unterhaltsrechtlichen Folgen oder die Öffnung der Ehe für homosexuelle Personen. Hinter diesen zumeist arbeits- und familienrechtlichen Fragestellungen steht zumeist der Einfluss der Grundrechte (insb Art. 8, 9 und 14 MRK) auf das einfache Gesetz: Daran wird das Spannungsverhältnis von Privatautonomie und Gleichbehandlung insb im Privatrecht deutlich.

Kontakt

Ass.-Prof. Dr. Thomas Schoditsch Telefon:+43 (0)316 380 - 3396

Sprechstunde nach Vereinbarung.

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